Не люблю свого дня народження. Причини, ознаки, плюси та мінуси свята, поради психологів

Одне з перших моїх місць роботи було в дуже великій організації, голова якої — дуже відома людина. Настільки відомий, що регулярно надсилав вітання зі святами іншим відомим людям — главам подібних організацій. Найбільше мені здавалося забавним, що особисто він жодного поздоровлення не писав — за нього цей робив величезний штат працівників. Люди, які готували ці тексти, були розділені за профілями — політичним, громадським, релігійним.

Ця організація мала сайт, де, зокрема, публікувалися ці привітання. Пам'ятаю, у редакції завжди було два варіанти текстів — або із позначкою «Проект», або з підписом голови організації. Зрозуміло, що в жодному разі не можна було публікувати текст, не узгоджений із розділом.

Добре хоч це. Але взагалі цікаво — хтось за тебе складає добрі слова, а ти потім швидко переглядаєш і ставиш підпис. Або не ставиш, і тоді хтось наново складає. Можна сказати — ну це ж голова великої організації, він працює день і ніч, де йому ще особисто писати привітання? Добре, допустимо. Але що таке привітати когось із чимось? Сказати кілька теплих слів, що йдуть від серця.

Потім я опинився в іншій організації, меншій, де була та сама дивна система написання привітань. Хіба що вже не було штату за професійними напрямками, а лише дві-три особи, які змушені були вивчати сфери діяльності вітаних та щось складати. Там до мене якось зайшла співробітниця порадитись, як краще написати один абзац. Голова організації вітав людей із днем ​​юриста.

Вона мала п'ять однакових поздоровлень для п'яти людей, які є юристами, і одне для людини, яка не є юристом, яка мала юридичну освіту. Цей момент і треба було відобразити в тексті привітання, у зв'язку з чим виникла труднощі. Навпроти невідповідного варіанта абзацу рукою глави було поставлено питання. І ніяких пояснень, що саме не влаштовує і як краще переробити.

Але тепер найцікавіше – з чим людей вітають, що святкують. І тут я скажу: наскільки ж мені простіше та веселіше живеться! Я взяв собі за правило святкувати лише досягнення – свої чи близьких. Що це означає? Поставив я собі за мету — вивчити італійську мову. І ось, припустимо, через рік настає день, коли я розумію, що спокійно, без жодного словника можу прочитати Джованні Бокаччо або Данте Аліг'єрі, або дивитися італійські фільми без субтитрів, або вільно спілкуватися з італійцями. Це означатиме, що моя мета досягнута, а отже, можна відсвяткувати. У такий день я запрошу тих, з ким я захочу цю радість розділити, із задоволенням прийматиму від них слова щирих привітань, можливо, вип'ю з ними шампанського.

Фото: Mordovagro.ru

І так з будь-якою іншою метою, над досягненням якої потрібно попрацювати. Для мене свято це день, коли моя мета досягнута. Або мого близького. Тоді я із задоволенням його привітаю, щось йому подарую.

Я не страждаю на нервову необхідність бігти комусь щось купувати, щоб подарувати на день народження, Новий рік, 8 березня. Навіщо? Навіщо вітати когось із чимось, що не має до нього жодного стосунку?

День народження? Це одноразове свято, яке святкують ваші батьки в сам день вашого народження. Навіщо все життя раз на рік вітати самого народженого, тим більше що він до цього народження не доклав жодного зусилля?

8 березня? Незрозуміла логіка особливого ставлення до жінки лише раз на рік, коли ти її носиш на руках, даруєш подарунки та вітаєш ні з чим.

День Перемоги? Теж одноразове свято, яке святкувалося у 1945 році. Весь наступний час ми повинні бути вдячні нашим ветеранам, висловлюючи подяку шанобливим до них ставленням, будівництвом комфортного безкоштовного житла, забезпечуючи їх безплатною медициною та абсолютно без приводу даруючи подарунки. Вони потребують цього 365 днів на рік.

Новий рік? Це взагалі просто привід набухати, щедро розтягнутий державою на десять днів.

Та й по суті будь-яке таке «свято» — привід набухати принаймні в Росії. При цьому він супроводжується гарячковим походом магазинами у пошуках подарунка, а у великих організаціях голови змушують своїх співробітників відстежувати, кого і з чим вітати.

До речі, у другій організації була ще одна дивна традиція — на день народження якогось працівника збирати з решти грошей у конверт, який потім йому вручався. Сам же новонароджений влаштовував у цей день стіл із частуваннями. Я ніколи не розумів, навіщо з мене намагалися скачати гроші в день народження когось, кого я навіть не знав.

Сьогодні 8 березня. На нинішньому етапі моє оточення — переважно жіноче. Жодної з його представниць я не зателефонував, не написав, не сказав жодних поздоровлень і нічого не подарував. При цьому ми всі обопільно дорогі один одному і цінуємо один одного. Але нікому з нас не потрібен один день на рік, щоб цю цінність якось висловити.

Повторю — я не заперечую свят на кшталт перерахованих вище. Я просто їх не святкую, тому що не бачу в них сенсу.

Фото: Ubackground.com

Мій приятель якось мені сказав: «Блін, я теж так хотів би. Але мене стільки людей не зрозуміють, це буде тяжко. Тому я краще не паритися».

А я не парюсь, бо живу як живу. Так, буває мене не розуміють, але мені до цього триста років.

Хоча якщо мені в день, коли я народився, дзвонять та вітають — дякую, дарують подарунки — приймаю. Якщо звати на чийсь день народження – йду, але без вітань.

Але навряд чи щось подібне зрівняється з тим приємним і радісним станом, коли ти сам здійснюєш свою мрію, опиняєшся там, куди йшов важким шляхом, розумієш, що ти нарешті навчився того, чого навчався так довго. І жодної метушні, жодного вивчення біографій, жодної фальші. Це найщиріше і справжнє свято.

Свята! Що може бути краще? Ми чекаємо святкових подій, чекаючи радості, веселощів та гарантованих вихідних. Але найбільше свята чекають наші діти. Як же зробити дитяче святоособливим?

Хто не любить свят?

Є люди, які не люблять відзначати новий рік та дні народження. Та й взагалі кажуть, що з байдужістю ставляться до особливих подій. Якщо запитати таку людину: "чому?", то, швидше за все, пересмикнувши плечима, вам дадуть відповідь, що не до душі ця метушня і біганина, пов'язана з сумнівними приводами. Насправді якщо звернутися до психологів, то можна дізнатися, що подібне ставлення до свят свідчить про затяжну депресію.

Сумно стає, коли нема з ким зустріти Новий рікабо День усіх закоханих. Сумно на самоті відзначати черговий день народження. Однак це цілком очевидні причини такого ставлення до свят. Що ж криється за неприйняттям свята за, здавалося б, наявності всього необхідного для того, щоб приємно його провести?

Чи є місце чудесам?

Психологи відзначають таке явище, як очікування дива. Нереалізовані дитячі мрії та бажання можуть на довгі роки осісти у підсвідомості, змушуючи рік у рік сподіватися на диво. А диво для малюка – це довгоочікувана іграшка, сюрприз, влаштований батьками у вигляді запрошеного героя улюбленого мультфільму.

Уважні батьки про це не забувають. І саме тому так потрібні аніматори на день народження. Організувати подібне диво дорослій людині набагато складніше. Ну хіба здивуєш дорослого актором у костюмі Шрека чи яскравим подарунком? Ми дорослішаємо, стаємо реалістами, перестаємо вірити в казки та діда Мороза, але, як і раніше, підсвідомо сподіваємось на диво. Так можливо варто подбати не тільки про те, щоб дитина була добре одягнений, відвідував правильні розвиваючі гуртки і вчився відмінно? Можливо, варто подбати про справжнє свято, яке, як це не дивно, допоможе своєчасно подорослішати.

Як правильно організувати чудо?

Здавалося б, немає нічого складного в тому, щоб організувати та провести день народження чи якусь іншу дитячу подію. Чи добре ви пам'ятаєте, що вам подобалося в дитинстві, а що подобалося не стільки вам, скільки вашим батькам? Чи любили ви клоунів чи більше подобалися фокусники на дитяче свято? Чи впевнені в тому, що ваш Шрек чи дракон, споруджений із підручних матеріалів, не злякає дітей?

Дуже часто організація дитячих свят здається простою лише до того часу, поки залишається лише у теорії. На щастя, практично в кожному місті, навіть невеликому, можна знайти агентство, яке займається організацією заходів, у тому числі дитячих. Існують тематичні кафе, де, крім солодкого столу для маленького іменинника та його друзів, можна замовити послуги аніматорів, які виступатимуть героями улюблених дитячих казок. Не чекайте побачити героїв вашого дитинства. Швидше за все це будуть персонажі сучасних мультфільмів. Чи це буде фея в газовій сукні, слон Хортон або Спайдермен, ваші діти будуть щасливо сміятися, відчуваючи поряд із собою справжнє диво.

Уявіть, торжество, накритий святковий стіл, весела компанія... Усі раді, все задоволені... Ви впевнені у цьому? Давайте подивимося на цих людей збоку.

Так, більшість людей дійсно радіють і повністю занурені у цей приємний процес. Але є й інші. Он десь із краю столу сидить дівчина і явно намагається загубитися. На кухні тихо перелаються двоє з похмурими обличчями. А є й ті, хто просто не прийшов. Виходить, що свята люблять не всі. Що це за дивні люди, які не знають, що таке радість від спілкування в приємній компанії? Адже є навіть люди, котрі не люблять свій День народження! Що ж змушує деяких співгромадян ставитись до свят зі зневагою?

Темпераментом не вийшов

Дуже негативно ставляться до свят меланхоліки та флегматики. Вони настільки занурені у свій внутрішній світ, що їм важко спілкуватися з оточуючими людьми. Особливо у великих компаніях. Їм важко проявити себе та свої почуття. Найчастіше вони губляться при виборі подарунка, тому що їм важко зрозуміти, чого хоче інша людина. Найкраще свято для них – побути наодинці із самим собою, зробити подарунок собі, отримати задоволення від читання чи перегляду передач.

Не люби ні собі, ні іншим

Заважає людям нормально відпочивати та занижена самооцінка. Така людина не звикла отримувати задоволення від життя. Можливо, колись його дорікали отриманим подарункам, або в сім'ї була напружена ситуація в той час, коли формувалася особистість.

Такі люди відчувають незручність, дискомфорт, не люблять бути в центрі уваги. Їм здається, що вітання – це формалізм та фальшивість. Насправді їх ніхто не любить і всі привітання та подарунки – це не щиро. Просто так заведено. Або гості через силу прийшли його привітати, або їм є від цього зиск. Таким людям дискомфортно на будь-яких святкових заходах. Вони соромляться проявляти себе як у одязі, у новій зачісці, і у виборі подарунка. Вони озираються на оточуючих, контролюють себе, що скажуть, намагаються створити про себе гарне враження. Постійно порівнюють себе з іншими.

Звичайно, все це викликає величезну напругу і допомагає його зняти найчастіше спиртне. Інший варіант – залишитися вдома. Але й у рідній обстановці таким людям буває важко. Проводити свята з близькою людиною, дітьми – це вміння бути щирим, виявляти свої почуття, любов, ніжність, турботу. А чи може це зробити людина, яка постійно незадоволена собою і дуже самокритична? Навряд чи. Він може намагатися догодити своїм близьким, але швидше за все буде розчарований. Його близькі приймуть це як належне. Важко любити того, хто не любить себе. Він також може скинути свою внутрішню агресію на близьких, тим самим привертаючи до себе увагу. Тому будь-яке свято для них – це стрес.

Робота не вовк?

Трудоголік не бачить сенсу у святах взагалі, не розуміє, навіщо вони потрібні, якщо в цей час можна заробити зайві сто доларів. Під час свят вони намагаються себе максимально завантажити справами по дому, прагнуть допомогти у передсвятковому клопоті будь-кому. І навіть під час свята вони або миють посуд, або встановлюють ділові взаємини з партнерами або потенційними клієнтами. Деякі ж трудоголіки впадають у смуток і тугу під час свят, бо залишаються наодинці зі своїми проблемами, зі своєю внутрішньою самотністю, зі своїми комплексами, які в будні вони компенсували самовідданою працею.

Як правило, ті, хто вважають свята марною тратою часу, теж не вміють любити себе. Вони завжди прагнуть якогось недосяжного ідеалу. Їхня мета перетворюється на ідола. Буває, що вони не можуть пояснити, навіщо їм потрібен цей заповітний мільйон, будинок з видом на море тощо. Щоб навчитися святкувати, таким людям потрібно частіше хвалити себе. Оцінювати те, що вже зроблено для досягнення результату та, звичайно, дарувати собі подарунки.

Тамаді свято не на радість

Люди, чия робота пов'язана з постійним спілкуванням, особливо провідні свят, керівники творчих колективів, не завжди люблять відзначати свої свята. Ті ж, хто постійно спілкується з величезною кількістю людей, просто «вигоряють». Людина неспроможна постійно переживати позитивні емоції. Він від них утомлюється. Ніяка нервова системане витримає такого напруження, а під час спілкування з незнайомими людьми його уникнути. Тому не варто дивуватися, що ваш друг Дід Мороз не хоче святкувати Новий Рік у компанії. Вибачте йому це. Нехай відпочине.

Не сип мені сіль на рану

Тяжко буває тим, хто під час свят пережив душевну травму або отримує її постійно. Це може бути пияцтво батька, чоловіка, які неминуче впливають на близьких. Якщо у дитинстві під час свята дитина бачить, що мама втомилася від прибирання, від приготувань до столу, від того, що тато не допомагає під час приготування урочистостей. Якщо дитина спостерігає скандали, розбирання між родичами та друзями батьків. Якщо він був присутній під час зради одного з батьків. Діти дуже чутливі до емоцій дорослих та їх взаємовідносин. Якщо хтось із гостей починає фліртувати з його мамою чи татом, дитина може зазнати почуття ревнощів, зради та втрати. Тоді, у дорослому житті цього малюка свято асоціюватиметься із почуттям дискомфорту. І якщо він не отримає іншого позитивного досвіду, то, швидше за все, він не любитиме свята і повторюватиме «життєвий сценарій своїх батьків»!

Дитячі образи через подарунки, невиправдані очікування подружжя один від одного, нещасні випадки під час урочистостей - все це може призвести до втрати задоволення від свят. Буває, що свято закінчується трагічно. Хтось отримує травму. Така людина може запам'ятати на все життя не радість свята, а страх опинитися у подібній ситуації. Єдиним виходом тут може бути звернення до психолога.

Є окрема категорія людей, які відзначають свята не за тими стандартними датами, що прийняті в нашій країні, а за своїми правилами. Приводом для свята є успішна угода, успішна покупка, зустріч з близькою людиною. Ці люди вільні від багатьох стереотипів, вони успішні та задоволені своїм життям. Вони самі обирають, коли їм працювати, а як святкувати.

Хто ж любить свята?

За статистикою, лише 5% населення має адекватну самооцінку. То хто ж любить свята? Не тільки ті, хто любить випити, щоб тимчасово підвищити самооцінку і зняти комплекси, розслабитися. Якщо ви вмієте бути щирими, любити себе, оточуючих, якщо можете відмовитися від неприємної компанії родичів чи друзів, якщо вважаєте себе творцем свого життя та свого свята – будь-яке свято для вас! Свято – це творчість, прояв любові до себе та близьких. Це мистецтво робити подарунки, компліменти, привітання... І необов'язково чекати на дати дня народження чи Нового року. Це лише ставить тематику свята. Свято можна влаштувати будь-коли.

Олена АНФІНОГЕНОВА,психолог-практик, директор тренінг Школи успіху "Альфа-лідер",

Олексій КУРЕНЧАНІН,психолог-тренер

Протиральні машини. Протирання - це процес подрібнення, а й поділу, тобто. відділення маси плодоовочевої сировини від кісточок, насіння та шкірки на ситах з діаметром осередків 0,0 мм. Фінішування – це додаткове подрібнення протертої маси пропусканням через сито діаметром отворів 0,6 мм. Правила експлуатації та безпеку праці. Перед початком роботи на протирочній машині перевіряють санітарний стан, правильність збирання та надійність кріплення сита, теркових дисків, змінного ротора, надійність кріплення всіх деталей машини.

Після цього перевіряють надійність та справність встановленого заземлення. Потім машину перевіряють на неодруженому ходу. Правила безпечної експлуатації овочерізальних машин: 1. Приступати до роботи на машині можуть лише працівники, які мають суху та спеціальну форму одягу. 2. Перевіряють санітарно-технічний стан, правильність складання, надійність кріплення ножів, ножових блоків та ґрат, а також міцність кріплення бункера.

4. Правила роботи машин. При роботі машиною класу I слід застосовувати індивідуальні засоби захисту: діелектричні рукавички, калоші, килимки тощо), за винятком випадків, вказаних нижче. Допускається виконувати роботи машиною класу I, не застосовуючи індивідуальних засобів захисту, у таких випадках, якщо При експлуатації машин необхідно дотримуватися всіх вимог інструкції з їх експлуатації, дбайливо поводитися з ними, не піддавати їх ударам, перевантаженням, впливу бруду, нафтопродуктів.

Машини, що не захищені від впливу вологи, не повинні піддаватися впливу крапель та бризок води або іншої рідини. Продуктивність протирочних машин попереднього протирання визначається за формулою: де D-діаметр ситового барабана протирочної машини, м; L – довжина била, м; n - число обертів бив у хвилину Машини та механізми для подрібнення. Пристрій, принцип дії, правила експлуатації та техніки безпеки. Визначення продуктивності та потребної потужності.

Машини призначені для подрібнення м'яса та риби на фарш, повторного подрібнення котлетної маси та набивання ковбас за допомогою м'ясорубки. Правила експлуатації та безпеку праці. Перед початком роботи на протирочній машині перевіряють санітарний стан, правильність збирання та надійність кріплення сита, теркових дисків, змінного ротора, надійність кріплення всіх деталей машини.

Після цього перевіряють надійність та справність встановленого заземлення. Потім машину перевіряють на неодруженому ходу. Протиральна машина МП 1 - лоток, 2 - грати, 3 - лопатевий ротор, 4 - завантажувальний бункер, 5 - люк для відходів, 6 - ручка з ексцентриковим затиском, 7 - ємність для збору відходів, 8 - клинопасова передача, 9

Таблиця Правила експлуатації та безпеку праці. Перед початком роботи на протирочній машині перевіряють санітарний стан, правильність збирання та надійність кріплення сита, теркових дисків, змінного ротора, надійність кріплення всіх деталей машини. Після цього перевіряють надійність та справність встановленого заземлення. Потім машину перевіряють на неодруженому ходу.

5. Засвоїти правила безпечної експлуатації та налагодження одноступінчастої протирочної машини безперервної дії. Обладнання, інструменти та інвентар: одноступінчаста протирочна машина, каструлі місткістю 2 3 л (2 шт.), Дерев'яний штовхач, секундомір, штангенциркуль. Продукти: яблука-5,0 кг; томати-5,0 кг; кісточки-5,0 кг. Вивчення пристрою та принципу роботи. Одноступінчаста протирочна машина (рис) складається з корпусу, приводу, бичового валу та ситового барабана, змонтованих на загальній рамі.

Протиральна машина безперервної дії призначена для видалення кісточок із різних фрук. Правила експлуатації протирочних машин. Перед включенням машин та механізмів у роботу перевіряють їх санітарний стан, заземлення, міцність кріплення робочих органів та інструментів, бункерів та завантажувальної вирви.

Потім включають машину на холостому ходу. Переконавшись у справності та не вимикаючи двигуна, роблять завантаження продуктів. Забороняється проштовхувати або поправляти застрялі продукти руками під час роботи машини, оскільки це може бути причиною травматизму.

Здавалося б, усі мають любити свята, бо весело, люди розважаються, забувають про проблеми, їдять смачну їжу та танцюють. Незрозуміло, що у святах може бути поганого, але є певна категорія людей, які просто терпіти не можуть свята. Спробуємо розібратися, чому для деяких свят це радість, а для інших важке випробування?


Всі люди різні!

Не секрет, що люди діляться на чотири темпераменти. Виявляється, що погано ставляться до свят меланхоліки та флегматики, тому що вони дуже занурені у свій внутрішній світ, не люблять великих скупчень людей. Зазвичай, вони відчувають певні проблеми зі спілкуванням. Такі люди небагатослівні та скупі на почуття, бо не вміють їх виявляти. Вони люблять усамітнення, їм подобається бути на самоті, читати книги чи подивитися улюблені фільми.

Занижена самооцінка

Невпевнені в собі люди теж не люблять свята, тому що не вміють себе проявляти, вважають за краще залишатися непоміченими. Такі люди, як правило, незадоволені собою, вони думають, що їх ніхто не любить, а люди прийшли на свято, бо так заведено. Вони не можуть розслабитися, тому що дуже намагаються сподобатися оточуючим, але у них це погано виходить, тому що оточуючі люди відчувають напругу. Іноді такі люди на святах сильно випивають, щоб якось розкріпачитися і ведуть себе неадекватно. Вони просто не вміють отримувати задоволення від життя, можливо в дитинстві їх принижували або дорікали отриманим подарункам.

Наодинці з проблемами

Трудоголіки теж не люблять свят, бо щиро не розуміють, для чого вони потрібні. Постає питання, навіщо витрачати дні в порожню, коли можна заробити грошей. Такі люди навіть у свята намагаються завантажити себе роботою, вони ходять до магазинів, миють посуд чи встановлюють потрібні зв'язки. Цю поведінку можна пояснити тим, що такі люди не хочуть залишатися наодинці зі своїми проблемами, страхами та комплексами, вони вважають за краще втекти від них і повністю поринути в роботу. Трудоголіки самі не розуміють, навіщо вони трудяться, навіщо їм потрібен мільйон чи вила на березі моря. Вони все одно не вміють відпочивати і постійно прагнуть якогось нездійсненного ідеалу.

Для когось свята робота!

Люди, які влаштовують свята для інших, наприклад, тамада, ведучий чи аніматор, не люблять відзначати свої свята, бо для них це робота. Від постійного спілкування з людьми рано чи пізно у людини трапляється емоційне вигоряння, вона втомлюється всміхатися на публіці, тому прийшовши додому не хоче розмовляти, ані веселитися. Таких людей можна зрозуміти, тому не варто на них ображатися, якщо на своїх святах вони не поводяться як на роботі.

Неприємні враження


У деяких нелюбов до свят з'являється з дитинства, тому що якщо дитина постійно бачить, що на якесь торжество його батько напивається, не допомагає матері і веде себе огидно, то швидше за все дитина не любитиме свята. Діти всі розуміють і дуже чутливі до стосунків дорослих, тому якщо на святі родичі постійно скандалять чи напиваються, то цілком зрозуміло, звідки може взятися нелюбов до свят.

Існує певна категорія людей, які вважають за краще відзначати свята, коли їм заманеться, вони вільні від стереотипів. Привід може бути будь-який, наприклад, зустріч з другом або вдале укладання угоди або що таке.

Виявляється, що багато хто не любить свят, з якихось своїх причин. Необхідно вчитися щиро дарувати людям радість і подарунки, тоді ви теж отримаєте натомість, а якщо ви бука вічно незадоволена, то не дивно, що у вас проблеми зі спілкуванням.