Скільки потрібно стажу для нарахування. Мінімальний стаж для нарахування пенсії

Страховий стаж – це враховується щодо права на трудову пенсію сумарна тривалість періодів роботи та (чи) інший діяльності, протягом яких сплачувались страхові внески до Пенсійного фонду РФ, і навіть інших періодів, зарахованих до страхової стаж, встановлених пенсійним законодавством.

Таким чином, страховий стаж, на відміну від трудового стажу, складається не тільки з періодів роботи на підставі трудових контрактів (договорів), але і з інших «нетрудових» періодів часу, що входять до страхового стажу відповідно до Федерального закону «Про страхові пенсії» .

Страховий стаж необхідний призначення страхової пенсії по старості. У деяких випадках пенсія по старості може призначатися достроково.

Відповідно до закону мінімальний страховий стаж для призначення пенсії щорічно збільшується з 6 років у 2015 році до 15 років до 2025 року. Умови призначення страхової пенсії дивіться у статті за посиланням.

Наявність мінімального страхового стажу

Мінімальний страховий стаж, що дає право на отримання страхової пенсії, дивіться у таблиці нижче

Важливо. Якщо після досягнення пенсійного віку пенсіонер не відпрацює мінімальну кількість років, страхова пенсія по старості не призначається. І тут призначається соціальна пенсія. Про мінімальну пенсію в Росії читайте у статті за посиланням.

Крім мінімального стажу для отримання пенсії потрібна наявність мінімальної кількості пенсійних балів.

Додатком до Закону "Про страхові пенсії" встановлено послідовні вимоги, що підвищують, до мінімального пенсійного коефіцієнта. Так, з 1 січня 2015 року страхова пенсія за старістю призначається за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта не нижче 6,6 з наступним щорічним збільшенням на 2,4 до 30.

Таким чином, з 2025 року страхова пенсія за старістю призначається за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта у розмірі не менше 30. Більш детально про порядок визначення пенсійних балів дивіться у статті за посиланням.

Інші періоди, що зараховуються до страхового стажу

1. період проходження військової служби, а також іншої прирівняної до неї служби, передбаченої Законом Російської Федерації "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установи та органах кримінально-виконавчої системи та їх сімей";
2. період отримання допомоги з обов'язкового соціального страхування у період тимчасової непрацездатності;
3. період догляду одного з батьків за кожною дитиною до досягнення нею віку півтора року, але не більше шести років загалом;
4. період отримання допомоги з безробіття, період участі в оплачуваних громадських роботах та період переїзду або переселення за направленням державної служби зайнятості в іншу місцевість для працевлаштування;
5. період утримання під вартою осіб, необґрунтовано притягнутих до кримінальної відповідальності, необґрунтовано репресованих та згодом реабілітованих, та період відбування покарання цими особами у місцях позбавлення волі та заслання;
6. період догляду, який здійснюється працездатною особою за інвалідом І групи, дитиною-інвалідом або за особою, яка досягла віку 80 років;
7. період проживання подружжя військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, разом із подружжям у місцевостях, де вони не могли працювати у зв'язку з відсутністю можливості працевлаштування, але не більше п'яти років загалом;
8. період проживання за кордоном подружжя працівників, спрямованих у дипломатичні представництва та консульські установи Російської Федерації, постійні представництва Російської Федерації при міжнародних організаціях, торгові представництва Російської Федерації в іноземних державах, представництва федеральних органів виконавчої влади, державних органів при федеральних органах виконавчої влади або як представники цих органів за кордоном, а також у представництва державних установ Російської Федерації (державних органів та державних установ СРСР) за кордоном та міжнародні організації, але не більше 5 років загалом (перелік таких організацій затверджується Урядом Російської Федерації);
9. період оперативної роботи, що зараховується до страхового стажу відповідно до Федерального закону "Про оперативно-розшукову діяльність".
10. період, протягом якого особи, необґрунтовано притягнуті до кримінальної відповідальності та згодом реабілітовані, були тимчасово усунені з посади (роботи) у порядку, встановленому кримінально-процесуальним законодавством Російської Федерації.

Порядок обчислення страхового стажу

Розрахунок тривалості страхового стажу, у тому числі « » на підставі показань свідків, та (або) іншої діяльності та інших періодів проводиться в календарному порядку з розрахунку повного року (12 місяців). При цьому кожні 30 днів періодів роботи та (або) іншої діяльності та інших періодів переводять у місяці, а кожні 12 місяців цих періодів переводять у повні роки.

У разі збігу за часом періодів « » та « », при обчисленні страхового стажу враховується один із таких періодів на вибір особи, яка звернулася за встановленням страхової пенсії.

При розрахунку страхового стажу періоди діяльності осіб, які самостійно забезпечують себе роботою, глав і членів КФГ, членів сімейних (родових) громад корінних нечисленних народів Півночі, Сибіру та Далекого Сходу Російської Федерації, що займаються традиційними галузями господарювання, періоди роботи у фізичних осіб (групи фізичних осіб) ) за договорами включаються до страхового стажу за умови сплати страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації.

При розрахунку страхового стажу, необхідного для набуття права на страхову пенсію по старості громадянами, які отримують пенсію за вислугу років або пенсію за інвалідністю відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей", до страхового стажу не включаються періоди служби, що передували призначенню пенсії за інвалідністю, або періоди служби, роботи та (або) іншої діяльності, враховані щодо розміру пенсії за вислугу років. У цьому врахованими вважаються всі періоди, які були зараховані на вислугу років, зокрема періоди, які впливають розмір пенсії за вислугу років чи пенсії по інвалідності.

При розрахунку страхового стажу періоди роботи протягом повного навігаційного періоду на водному транспорті та протягом повного сезону в організаціях сезонних галузей промисловості враховуються з таким розрахунком, щоб тривалість страхового стажу у відповідному календарному році становила повний рік.

Особам, які виконували у відповідному календарному році роботу за договорами авторського замовлення, а також авторам творів, які отримували у відповідному календарному році виплати та інші винагороди за договорами про відчуження виняткового права на твори науки, літератури, мистецтва, видавничих ліцензійних договорів, ліцензійних договорів про надання права використання твору науки, літератури, мистецтва, якщо загальна сума сплачених страхових внесків до Пенсійного фонду РФ з виплат та інших винагород, отриманих за зазначеними договорами, протягом даного календарного року склала не менше фіксованого розміру страхового внеску на обов'язкове пенсійне страхування, що визначається відповідно до законодавством РФ про податки та збори, у страховий стаж зараховується період, рівний повному календарному року (з січня по 31 грудня), у якому сплачені страхові внески до Пенсійного фонду РФ з виплат та інших винагород за даними договорам. У разі, якщо загальна сума сплачених страхових внесків протягом календарного року становить менше фіксованого розміру страхового внеску на обов'язкове пенсійне страхування, до страхового стажу зараховується період (у місяцях) тривалістю, обчисленою пропорційно сплаченим страховим внескам, але не менше одного календарного місяця (30 днів) ).

Період, що зараховується до страхового стажу у зв'язку зі сплатою страхових внесків до Пенсійного фонду РФ з виплат та інших винагород за даними договорами, за наявності у відповідному календарному році періодів роботи та (або) іншої діяльності, інших періодів враховується таким чином, щоб страховий стаж за відповідний календарний рік не перевищував одного року (12 місяців).

Порядок підтвердження страхового стажу

При підрахунку страхового стажу до реєстрації громадянина як застрахованої особи та отримання пенсійного свідоцтва стаж підтверджуються на підставі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку за зазначений період та (або) документів, що видаються роботодавцями або відповідними державними (муніципальними) органами. Про документи, якими можна підтвердити страховий стаж за відсутності відомостей у Пенсійному фонді РФ, дивіться у статті за посиланням.

При підрахунку страхового стажу після реєстрації громадянина як застрахованої особи в Пенсійному фонді РФ дані про стаж підтверджуються на підставі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку.

При підрахунку страхового стажу, періоди «» на території Російської Федерації до реєстрації громадянина як застрахована особа в Пенсійному фонді РФ можуть встановлюватися на підставі показань 2 або більше свідків, якщо документи про роботу втрачені у зв'язку зі стихійним лихом (землетрусом, повінню, ураганом, пожежею тощо) і відновити їх неможливо. В окремих випадках допускається встановлення стажу роботи на підставі показань 2 або більше свідків при втраті документів та з інших причин (внаслідок недбалого їх зберігання, умисного знищення тощо) не з вини працівника. При цьому характер роботи свідченнями свідків не підтверджується.

Підготовлено "Персональні права.ру"

Зміст

Для того, щоб держава почала виплачувати вам пенсію, досягти певного віку мало. Крім цього, російське пенсійне законодавство не є ідеальним і постійно зазнає змін. З цієї причини пересічних громадян цікавить, яким має бути стаж для виходу на пенсію з урахуванням останніх змін, а також різниця між трудовим та страховим стажем.

Що таке трудовий стаж для виходу на пенсію

Під трудовою вислугою років прийнято розуміти сукупну тривалість трудової, суспільної, підприємницької та інших видів діяльності відповідно до законодавства. На підставі цих даних розраховуються відпускні, надбавки до заробітної плати, пенсійні та інші виплати. Прийнято виділяти три види трудового стажу:

• страховий. Для обліку приймається час, протягом якого відраховувалися страхові внески до Пенсійного фонду. Внески сплачуються роботодавцем з кожного перерахування коштів на користь працівника протягом усієї трудової діяльності.
• безперервний. Поняття включає зайнятість однієї організації. Зберегти безперервний стаж можна, працюючи в різних організаціях, але перерва між зміною місцем зайнятості не повинна перевищувати одного місяця.
• спеціальний. Облік відпрацьованого часу відбувається у межах певної трудової діяльності.

Загальний страховий

Страховий стаж - це час, коли громадянин здійснював внески до ПФР, при цьому він міг працювати як на території Росії, так і за кордоном, якщо це не суперечить законодавству та міжнародним договорам. Крім цього, до загальної трудової вислуги з урахуванням останніх змін включається час служби в армії, тимчасова непрацездатність та період догляду за дитиною до півтора року. Якщо ви отримували допомогу з безробіття, можете розраховувати на зарахування цього часу в страховий стаж.

Спеціальний пенсійний стаж

За наявності трудового стажу деякі люди мають право дострокового виходу заслужений відпочинок чи нарахування пенсійних виплат. Під поняттям спецстажу мається на увазі виконання певної діяльності протягом певного часу у певній місцевості та за певною професією. До такого виду відносять, наприклад, працевлаштування у районах Крайньої Півночі, педагогічну діяльність, роботи під землею та інші складні умови праці.

Безперервний

Зважаючи на останні зміни, стаж роботи для виходу на пенсію вважається безперервним, коли людина весь час працювала на одному місці. Якщо ж він переходив з одного місця на інше, загальний стаж також може вважатися безперервним, але за дотримання деяких вимог. По-перше, перерва між змінами роботи не повинна становити більше місяця, а за звільнення за власним бажанням – не більше трьох тижнів.

Тільки тут є одне «але»: за звільнення за власним бажанням необхідно відпрацювати на наступному місці не менше 12 місяців. Дострокова причина звільнення має бути поважною – скорочення, закінчення договору та ін., але не звільнення за статтею чи розрив трудових відносин за власним бажанням. У такому разі трудовий стаж вважатиметься перерваним.

Який стаж враховується під час розрахунку трудової пенсії

До 2002 р. пенсійні виплати нараховувалися залежно від того, скільки років працювала людина. Для жінок цей показник дорівнював 20 років, а для чоловіків – 25. За кожен додатковий рік нараховувалася доплата. У зв'язку з проведеними реформами та з урахуванням останніх змін у законодавстві, трудовий стаж для нарахування пенсії більше не відіграє головної ролі, оскільки для підрахунку береться страховий. Сьогодні від перерахувань, які були зроблені до ПФР, та термінів їхньої сплати залежить величина пенсійних виплат.

Що входить до страхового стажу

Крім відрахувань до ПФ є низка «нестрахових періодів», коли час зараховуватиметься до стажу, але тільки якщо до і після цього людина була офіційно працевлаштована. До них належить:

• декретна відпустка з 1, 2, 3 та 4 дитиною до досягнення нею півтора року, але загалом не більше шести років;
• робота в органах прикордонної служби, внутрішніх справ та федеральної служби виконання покарань;
• служба в армії чи прирівняна до неї;
• хвороба, внаслідок чого була тимчасова непрацездатність;
• участь у громадських та соціальних роботах;
• доведене пізніше необґрунтоване ув'язнення та перебування у в'язниці;
• отримання допомоги з безробіття;
• догляд за родичами віком від 80 років, дітьми, інвалідами;
• чоловік(а) що знаходиться на військовій або державній службі за межами РФ або за місцем проходження служби, але не має працевлаштування.

Стаж за особливих умов праці

З урахуванням останніх змін для того, щоб отримувати спецпенсію, чоловік повинен відпрацювати в особливих умовах праці мінімум 10, а жінка 7 років. Однак цього буде недостатньо, якщо загальна вислуга становитиме менше 20 років для чоловіків та 15 – для слабкої. До особливих умов праці належить:

• зайнятість у шкідливих умовах;
• зайнятість у тяжких умовах;
• робота у особливих професіях;
• робота на Крайній Півночі або на прирівняних до нього районах.

Умови для виходу на пенсію

Кожна людина самостійно вирішує, коли вона хоче піти на заслужений відпочинок, але для цього необхідно дотриматись певних вимог. З урахуванням останніх змін законодавства основними показниками є:

1. досягнення певного віку. Якщо людина працювала за звичайних умов, закон встановлює поріг 60 років для чоловіків та 55 років для жінок. Працюючи з особливими умовами цей показник знижується до 55 і 50 років.
2. загальний трудовий стаж. Мінімальний показник для чоловіків дорівнює 25 рокам, а слабкої – 20.
3. Обов'язкове пенсійне страхування. Людина, яка претендує на пенсію, має бути застрахована і сплачувати внески до Пенсійного фонду.

Достроковий вихід на пенсію незалежно від віку та страхового стажу

Для всіх категорій громадян вимога щодо наявності мінімального страхового стажу є беззастережною. З іншого боку, є певні особи, які можуть претендувати на дострокове призначення пенсійних виплат, незалежно від кількості років та страхового стажу. До них можна віднести людей, які працювали на шахтах та рудниках, рятувальників аварійно-рятувальних служб, медичних працівників, осіб, які працювали на суднах рибної промисловості та ін. Основний критерій для виходу на пенсію – це тривалість трудового виробітку.

Соціальні підстави для отримання пенсії достроково

З урахуванням останніх змін деякі особи, які мають певний страховий стаж, із соціальних підстав можуть претендувати на дострокове отримання виплат. До них належать:

• багатодітні матері;
• інваліди по зору та стали ними внаслідок військової травми;
• особи, які працювали в районах Крайньої Півночі.

Крім цього, вийти на відпочинок раніше за загальновстановлений вік можуть безробітні передпенсійного віку, та громадяни, які стоять на обліку в Центрі зайнятості, але не раніше ніж за 2 роки до настання пенсійного віку.

Скільки років треба попрацювати, щоб отримати пенсію

Пенсійних виплат чекають багато громадян, тому їх цікавить, який на сьогоднішній день мінімальний стаж для пенсії в Росії з урахуванням останніх змін. Оскільки законодавство у сфері пенсійних реформ постійно зазнає змін, слідкувати за змінами необхідно постійно, щоб забезпечити собі хоч невеликий, але стабільний достаток у похилому віці.

Для встановлення страхової виплати за старістю

Якщо звернутися до закону «Про страхові пенсії», можна переконатися, що чоловіки йдуть на заслужений відпочинок у 60 років, а жінки – у 55. Там же можна побачити, що страховий стаж для виходу на відпочинок за старістю залежить від певних вимог. Крім цього, страхова пенсія по інвалідності призначається за наявності будь-якої вислуги незалежно від часу та причин настання інвалідності. Ці ж вимоги притаманні і для нарахування виплат через втрату годувальника.

Для призначення пенсії щодо держзабезпечення

З федерального бюджету пенсійні гроші виділяються:

• за вислугу років: федеральним державним цивільним службовцям, космонавтам, військовослужбовцям та прирівняних до них особам, працівникам льотно-випробувального складу;
• по інвалідності: постраждалим внаслідок техногенних або радіаційних катастроф, космонавтів, військовослужбовців та прирівняних до них осіб, учасників ВВВ, працівників льотно-випробувального складу;
• при втраті годувальника: сім'ям військовослужбовців, працівникам льотно-випробувального складу та космонавтів;
• по старості: постраждалим внаслідок техногенних чи радіаційних катастроф;
• соцпенсії: дітям-інвалідам (у тому числі за народженням), інвалідам, особам, які не мають права на страхову пенсію.

Для отримання пенсійних виплат лінією федеральних органів вимоги пред'являються лише до загальної вислуги:

• для федеральних держслужбовців із 2019 р. він становить 15,5 років (з 2019 – 16,5 років);
• для космонавтів та льотчиків – 25 років для чоловіків або 20 – для жінок;
• військовослужбовцям встановлюється згідно із законом РФ від 12.02.1993 №4468-1 про пенсійне забезпечення зазначених осіб;
• ліквідаторів – 5 років;
• інвалідів – вимоги відсутні.

Мінімальний стаж для призначення пенсії за старістю

Донедавна мінімальний страховий стаж для пенсії за старістю становив 5 років, але з урахуванням останніх змін з 2015 р. обчислення стало наступним:

• з 01.01.2015 мінімум становив 6 років;
• з 01.01.2016 р. піднявся до 7 років;
• з 01.01.2017 потрібно 8 років;
• з 01.01.2018 буде 9 років.

У такий спосіб до 2024 року планується поступове підвищення цього показника до 15 років. Якщо значення на момент виходу на заслужений відпочинок буде меншим, людині призначать соціальну пенсію, до якої йтиме доплата до прожиткового мінімуму того регіону, де він проживає.

Порядок обчислення стажу

Відповідно до Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» кожній застрахованій особі має бути проведена оцінка його пенсійних прав, причому кількість років на цей показник не впливає. Оцінка пенсійних прав відбувається у два етапи, виходячи з відпрацьованого періоду трудової діяльності: до 1 січня 2015 року та після. У першому випадку обчислення відбувається із застосуванням правил підрахунку, що діяли тоді, і з урахуванням пільгового порядку. У другому – порядок обчислення вислуги регулюється положеннями закону №400-ФЗ «Про страхові пенсії».

Підвищуючі коефіцієнти

Коли немає особливих умов, вислуга нараховується в календарному порядку. Однак з урахуванням останніх змін до деяких категорій використовуються поправні коефіцієнти:

• 1,5. Застосовуються для громадян, які зазнали радіаційного випромінювання під час дій щодо усунення наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС (виняток становлять військовослужбовці);
• 2.0. Враховується зайнятість у лепрозоріях чи інших установах боротьби з небезпечними епідеміями. Під цей коефіцієнт підпадають військові, які проходять військову службу.
• 3.0. Для учасників бойових дій та тих, хто перебуває на лікуванні та реабілітації після військових травм.

Які періоди не враховуються

Кожна людина повинна розуміти, що існують певні часові відрізки, які не враховуються у страховому стажі. До них відносяться:

• періоди, враховані при призначенні пенсії відповідно до норм законодавства іншої держави, однак іноземці можуть розраховувати на призначення пенсії за віком, якщо постійно мешкають на території Росії;
• періоди служби перед призначенням пенсії з інвалідності, або трудова діяльність, врахована щодо величини пенсійних виплат за вислугу років.

Пенсія за відсутності страхового стажу

З урахуванням того, що людина не працювала взагалі, їй призначається соціальна пенсія за старістю (якщо відсутні інші можливі підстави для отримання іншого виду державної пенсії). Це законодавчо встановлена ​​мінімальна сума – така собі гарантія держави. Однак початок пенсійного віку збільшується до 65 років у чоловіків та 60 – у жінок.

Представники нечисленних народів Сибіру та Півночі, які займаються натуральною працею, теж отримують соцпенсію, але чоловіки з 55, а жінки з 50 років. Крім цього, за повної відсутності факту зайнятості в інваліда або померлого годувальника, призначається відповідна соціальна пенсія, розмір якої індексується у відповідність до розпорядження Уряду Росії.

Російське законодавство передбачає багато різних державних гарантій особам пенсійного віку. Розмір майбутньої пенсії залежить від кількості відпрацьованих років. А що робити, якщо нема трудового стажу? Яка буде пенсія і чи можливе її нарахування без стажу?

Види пенсій

Щоб з'ясувати, чи можливе нарахування пенсійних виплат без стажу, потрібно спочатку розглянути, які види пенсій існують у РФ. Поділяють пенсію:

• страхову (нараховують у разі коли громадянин працював офіційно; розмір даних виплат залежить від загального стажу);
• соціальну (нараховують за старістю у разі, коли немає трудового стажу).

Яким має бути трудовий стаж для пенсії? У першому випадку – не менше 7 років, у другому його наявність не є обов'язковою.

Загальні умови

Щоб отримувати соцпенсію, необхідно:

• бути громадянином РФ, проживати біля Росії щонайменше 15 років, досягти пенсійного віку;
• мати інвалідність чи бути непрацездатним;
• бути особою, яка перебуває на забезпеченні держави щодо втрати годувальника.

1. Сім'ї (дружини, які не оформили шлюб повторно) загиблих військових.
2. Сім'ї ліквідаторів наслідків Чорнобильської АЕС
3. Сім'ї загиблих космонавтів

Вікові категорії

Раніше ми з'ясували, який трудовий стаж потрібен для пенсії та яких категорій громадян. Але нарахування виплат ще залежить від віку громадян:

1. Чоловіки – 65 років, жінки – 60 років, якщо є паспорт РФ, період проживання в РФ не менше 15 років, але немає громадянства РФ.
2. Чоловіки – 55 років, жінки – 50 років, якщо це корінні жителі Півночі, які мешкають на батьківщині.

Страховий стаж

Перш ніж докладно говорити, якою буде пенсія, якщо немає трудового стажу, розберемо поняття страхового стажу. Це загальний період будь-якої трудової діяльності громадянина, під час якого роботодавець відраховував за працівника страхові внески. Які періоди сходять у страховий стаж:

1. Час, коли особа була влаштована офіційно або мала власну справу. У цей період обов'язково сплачуються страхові внески до ПФР.
2. Час декретної відпустки та час для догляду за дитиною до 1,5 років. Сумарна кількість всього терміну не повинна перевищувати 4,5 років.
3. Час, коли громадянин був тимчасово непрацездатним.
4. Час служби в армії.
5. Період перебування в ув'язненні через необґрунтовані звинувачення у кримінальному діянні і після чого було отримано реабілітацію.
6. Період перебування у центрі зайнятості.
7. Період виконання оплачуваних громадських робіт.
8. Дні переїзду на постійне місце проживання з працевлаштуванням до іншого міста за напрямком центру зайнятості.
9. Час для дружин військових, контрактників, коли вони могли влаштуватися працювати. Максимально встановлений термін до 5 років.
10. Період догляду за інвалідом 1 групи, за літніми родичами старше 80 років.
11. Час проживання там дружин чи чоловіків дипломатів РФ, коли вони мали можливості працевлаштуватися.

Для того щоб до страхового стажу були включені неробочі періоди, необхідно виконання наступних умов:

• до періоду безробіття чи неофіційного працевлаштування були робочі періоди;
• після безробіття чи неофіційного працевлаштування були робочі періоди.

Який трудовий стаж для виходу на пенсію у разі? Щонайменше п'ять років.

Бали

Індивідуальний пенсійний коефіцієнт – це загальна кількість балів за всі роки роботи. Тобто всі страхові періоди перераховуються на бали та узагальнюються. Для того, щоб отримувати подібну допомогу, треба відпрацювати певну кількість років із зарплатою, коли сплачені внески перевищуватимуть встановлений законом рівень.

Приклад: співробітник працює з 2010 р. на оклад 100 000 руб. на рік. За п'ятирічний трудовий стаж працівник щороку отримував по 10 балів. Крім цього, він отримав 20 балів з 2015 – 2017 р. Разом загальна сума зібраних індивідуальних пенсійних коефіцієнтів: 7.39+7.83+8.26=23.48.

Законодавчо встановлено, що потрібно щонайменше 15 років загального стажу. Якщо співробітник продовжить працювати, то за наступні 7 років він назбирає ще 77.4 бали. Отже, для розрахунку братимуть 107.44 бали.

Величина ІПК щороку перераховується. Цей показник залежить від рівня заробітної плати та максимальних нарахувань, які збільшуються набагато швидше. Приміром, 2015 рік збільшив ІПК на 14%, а зарплату - лише на 9%. Тому, мабуть, не варто сподіватися на те, що держава «подарує» хорошу пенсію, треба подумати і про інші способи накопичення.

Важливо пам'ятати, що загальна кількість балів, які набираються протягом одного календарного року (тобто річний індивідуальний пенсійний коефіцієнт), має деякі обмеження. враховуючи положення 4 до ФЗ-400 від 2016 року, максимальна межа річного коефіцієнта дорівнює 7.83 бали. І цей показник є актуальним лише для тих осіб, які направили всі страхові внески на створення страхової частини пенсії. А для тих громадян, які одночасно з цим формують і накопичувальну частину виплат, максимальний рівень ІПК становить 4.89 бали.

Принцип нарахування

Отже, ми з'ясували, який трудовий стаж необхідний для отримання пенсії, але, крім того, щоб мати можливість отримувати дані нарахування, потрібно набрати щонайменше 30 балів.

Щорічно держава ухвалює закони, які визначають:

• максимальний заробіток, з якого йдуть страхові відрахування;
• ціну пенсійного балу.

Наприклад, в 2017 році максимальний заробіток за рік становив 718 тис. руб., Отже, на місяць - це 59833 руб. якщо розмір оплати більше цієї суми, то з залишку внесок не береться. Виходячи з цих даних і з того, що розмір внеску 16%, за рік виходить 114880 руб.

1 пенсійний бал прирівнюють до 1 МРОТ, при цьому можливі надбавки за відстрочку при виході на пенсію. Гранична величина балів дорівнює 10 протягом року.

Відмінності

Розглянемо основні відмінності між страховими та соціальними виплатами:

1. Настання пенсійного віку при страхових виплатах відбувається раніше.
2. Розмір страхових виплат у кілька разів більший.
3. Якщо пенсіонер працює, то трудова пенсія періодично перераховується.
4. Соціальні виплати можуть бути припинені чи припинені.

Якщо немає стажу

У 2017 р. середній розмір соціальних виплат становив 8 600 грн. Яка пенсія без трудового стажу буде наступного року, покаже час, але з огляду на те, що щорічно відбувається індексація, він трохи збільшиться.

Для того, щоб отримувати при досягненні пенсійного віку соціальні виплати, необхідно не лише досягти зазначеного віку, а й мати за спиною не менше п'яти років стажу (трудового чи страхового).

Якщо громадянинові встановлюються соціальні виплати по старості, він щомісяця отримуватиме фіксовані грошові виплати, які щорічно індексуються.

Який стаж для пенсії для жінок? Даний показник не відрізняється від чоловічого, є лише поблажки у віці. Як відомо, жінки виходять на пенсію на п'ять років раніше за чоловіків. Щодо соціальних виплат, то особливу увагу отримали дружини військових. У їхньому випадку не варто поспішати з оформленням соцвиплат, якщо вони можуть довести, що протягом п'яти років перебували у військовій частині, а також перебували у декретній відпустці. До того ж для більш вигідного оформлення пенсії потрібно мати за спиною лише півроку офіційного працевлаштування.

Документи

Соціальну пенсію встановлює Пенсійний фонд за місцем проживання громадянина. Якщо немає трудового стажу, якою буде пенсія, залежить від низки факторів, про які йшлося раніше. Але для початку необхідно зібрати та надати низку документів:

1. Заява встановлення пенсійних виплат.
2. Паспорт громадянина РФ.
3. СНІЛС.
4. Документ, який підтвердить період проживання у РФ.
5. Документ, який підтвердить, що особа належить до народу Півночі.

Якщо виникла ситуація, що одночасно з пенсійними виплатами необхідне встановлення виплат зі втрати годувальника, громадянин має пред'явити відповідні документи, що підтверджують ці обставини.

Нарахування

Якщо немає трудового стажу, яка буде пенсія, ми з'ясували раніше. Тепер варто поговорити про нарахування цих виплат. При пенсійних нарахуваннях враховують низку кількох умов:

1. Виплати щороку індексуються. Коефіцієнт визначається відповідно до зростання прожиткового мінімуму.
2. На Крайній Півночі та в тих районах, які до неї прирівняні, запровадили додатковий коефіцієнт, який застосовується щодо всіх видів пенсій. Якщо громадянин змінив місце проживання, пенсія за старістю перераховується.
3. У разі коли громадянин отримував виплати за інвалідністю, їм не можна нараховувати соціальну пенсію у менших розмірах.

Припинення виплат. Зміни

У деяких ситуаціях громадяни можуть позбавити соціальних пенсійних виплат. Припинення виплат відбувається у таких випадках:

• під час переїзду з РФ на постійне місце проживання;
• при отриманні другого громадянства;
• на початку трудової діяльності або її поновлення;
• при незатребуваності коштів протягом 6 місяців.

Народи Крайньої Півночі не можуть втратити соціальну пенсію. Який трудовий стаж необхідний у своїй, не грає ролі. І навіть якщо громадянин починає працювати, він все одно отримує виплати за старістю.

У разі коли грошові виплати не потрібні півроку, нарахування пенсії припиняється на той самий термін.

Повне скасування пенсії може статися лише тоді, коли громадянин не подавав заяви на поновлення виплат.

Розглянемо деякі зміни, які торкнулися пенсійних виплат у 2017 році і можливо будуть відбуватися надалі:

• збільшення віку для пенсіонерів до 65 років та прирівнювання до цього віку і жінок, і чоловіків;
• збільшення бюджетників необхідного значення трудового сажу;
• єдиний тариф соціального страхування, що визначається виходячи з величини заробітної плати;
• скасування із законодавчих норм накопичувальної пенсії (для можливості самостійного вирішення її необхідності);
• зниження індексації виплат;
• виключення деяких виплат для працюючих пенсіонерів;
• скасування передчасного виходу пенсію для працівників шкідливого виробництва.

Тож якщо немає трудового стажу, яка буде пенсія? За законами РФ вона буде мінімальною, хоч і з постійною індексацією.

Сьогоднішнє російське законодавство не припускає, щоб навіть ті громадяни, які не мають трудового стажу, залишалися без нарахувань. Тому при зверненні до пенсійного фонду, можливе встановлення соціальних пенсійних виплат за старістю (звісно, ​​якщо виконуються необхідні умови, зазначені раніше).

З 01. 01. 2020 року діє нова програма розрахунку пенсії, яка призначається громадянам, коли вони досягають певного віку. Тепер її величина залежить від пенсійних балів, які залежать від суми страхових внесків, перерахованих роботодавцем до ПФР за працівника.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Що це таке

Страховий стаж – це періоди, коли роботодавець відраховував за працівника внески до ПФР. Фактично – це трудовий стаж, який раніше обчислювали для нарахування пенсії.

Нова реформа «зрівняла» активно трудящих громадян, і тих, хто з якихось причин не міг працювати. Виплати, що отримуються від держави, у них приблизно однакові.

Раніше було поняття «трудова пенсія», що складалася з двох частин – страхової частини та накопичувальної, які разом давали щомісячну пенсію громадянина.

Тепер цього поняття не існує, а з'явилися поняття «страхової пенсії» та «накопичувальної пенсії». Страхова пенсія поділяється на:

• пенсію, яку одержую громадяни по досягненню ними певного віку;
• пенсію, яку отримую громадяни, які мають інвалідність;
• за втратою годувальника.

Який страховий стаж необхідний для отримання пенсії за старістю

Основний документ, який регулює призначення пенсій та порядок їх розрахунку – це Федеральний закон від 28. 12. 2013 року – ФЗ «Про страхові пенсії».

У ст. 8 цього Закону йдеться, що всі громадяни мають право на отримання пенсії, коли досягнуть 55-річного та 60-річного віку для жінок та чоловіків відповідно.

Але, щоб піти на пенсію у цьому віці, необхідно виконання наступних умов:

• мати мінімальний стаж;
• мати потрібно кількість балів.

Саме кількість балів і визначає розмір майбутньої пенсії. вони нараховуються пропорційно до сум страхових внесків.

Ті майбутні пенсіонери, які йдуть на пенсію у 2020 році, повинні мати мінімум 7 років діяльності за трудовим договором. Цей показник збільшується щороку на 1 пункт, і до 2024 року майбутній пенсіонер повинен мати 15-річний страховий стаж.

За відсутності цієї величини громадянин зможе розраховувати тільки на фіксовані страхові виплати. У 2020 році їх розмір становить 4558,93 рубля на місяць. Пенсійний «поріг» для таких громадян збільшено до 65 та 60 років відповідно для чоловіків та жінок.

Не варто забувати і про пенсійні бали. З початку 2020 року встановлено мінімальний поріг балів. Пенсіонери 2020 року мали по 6, 6 балів «автоматично». Щорічно цей показник зростає на 2,4 пункти, щоб у 2025 році досягти позначки 30 балів.

Ті пенсіонери, які оформлятимуть собі виплати по старості у 2020 році, повинні мати 7-річний стаж та 9 пенсійних балів.

За новою пенсійною реформою не варто забувати і про загальний страховий стаж. Ті майбутні пенсіонери, які на момент призначення пенсії матимуть стаж 35 років і більше, матимуть підвищену пенсію.

За кожен рік від 30 до 40 років для жінок та від 35 до 45 років для чоловіків майбутній пенсіонер отримуватиме додатково 1 бал.

Як тільки стаж досягне 35 років у жінок та 40 років у чоловіків, громадяни отримають одноразово 5 пенсійних коефіцієнтів.

Пенсія формується з двох показників:

На накопичувальну частину пенсії йде 6% від офіційної заробітної плати. 2020 року діє мораторій на формування цієї частини пенсії. Це свідчить, що ці 6% підуть збільшення страхової частини.

Трудова

За новою програмою з розрахунку та призначення пенсії за старістю, мінімальний стаж залежить від року, коли громадянин оформлятиме собі даний вид пенсії.

Громадяни, які йдуть на пенсію цього, 2020 року, повинні мати 7-річний страховий стаж. Це щонайменше! Цей показник щорічно збільшуватиметься на 1 рік.

Ті громадяни, які йтимуть на пенсію у 2025 та наступних роках, повинні матимуть щонайменше 15-річний стаж. Далі ця величина не зростатиме.

Але є громадяни, які мають право піти на пенсію до досягнення ними вказаного у законі віку. Підставами для призначення такої пенсії є:

• Наявність спеціального страхового стажу для досягнення необхідного віку;
• 30 балів індивідуального пенсійного коефіцієнта.

Спеціальний страховий стаж необхідний для отримання дострокової пенсії за старістю для деяких категорій громадян зазначений у , та Закону № 400-ФЗ.

Періоди

Стаж призначення пенсії – це фактичний час офіційного працевлаштування громадян. Проте, до цього стажу входять як періоди активної праці, а й інші.

У Закону № 400-ФЗ сказано, що до страхового стажу, який необхідний для призначення пенсії після досягнення віку, входять і такі періоди, коли відрахування не робилися.

Це такі періоди, як:

• служба у лавах РА РФ (або прирівняної до неї службі);
• періоди, коли громадянин перебував «на лікарняному», але він йому оплачувався із коштів ФСС;
• догляд одного з батьків за дитиною, доки йому не виповниться 1,5 роки. З 2020 року збільшено стаж для багатодітних матерів, які мають 4 та більше дітей. Тепер їм «на рахунок» йде 6 років необхідного стажу;
• періоди, коли громадянин мав офіційний статус безробітного, та отримував допомогу від держави;
• періоди, коли громадянин був зайнятий на громадських роботах;
• період переїзду державного службовця з одного місця проживання інше. Переїзд має бути пов'язаний із державними обов'язками, які він виконує;
• періоди тюремного ув'язнення громадян, щодо яких потім було вжито реабілітуючих заходів;
• періоди, коли майбутній пенсіонер, будучи у працездатному віці, здійснював догляд за родичем, у якого 1 група інвалідності, або за дитиною, яка має інвалідність з діти, або особою, яка досягла 80-річного віку (і старше);
• періоди, коли подружжя військових проживало в різних місцевостях за обов'язком служби другого чоловіка, але не могло працевлаштуватися, оскільки не було такої можливості. Розраховувати можна лише на 5 років стажу;
• періоди, коли подружжя дипломатичних працівників та консулів, які проживали з ними за межами нашої держави;
• періоди проходження оперативно-розшукової служби.

Так як у ці періоди внески до ПФР не здійснювалися, при оформленні пенсії громадянин має підтвердити цей стаж документами.

Наприклад, для того щоб були зараховані періоди догляду за дитиною до 1,5 років, один з батьків, який фактично здійснював цей догляд, повинен буде подати до ПФР свідоцтво про народження дитини (дітей). Для підтвердження періоду служби в армії РФ необхідно представити військовий квиток.

При оформленні пенсії не враховуються такі періоди:

• навчання у навчальних закладах різного рівня освіти Винятком є ​​заочна форма навчання, якщо у цей період учень був офіційно працевлаштований, і роботодавець відраховував за нього страхові внески до ПФР. Навіть якщо працівник навчався за очною формою, але при цьому офіційно працював, і за нього сплачувались внески, до страхового стажу входить саме період роботи, а не навчання;
• перебування за вартою, якщо громадянина не було виправдано вироком суду.

Пенсії по старості постійно індексуються. Але з 2020 року це очікує лише на тих пенсіонерів, які перестали вести трудову діяльність. Пенсіонери, які працюють, більше не отримуватимуть підвищення від держави.

Депутати ГД РФ пояснили це тим, що пенсіонер, що працює, і так щороку сам собі «підвищує» пенсію, оскільки роботодавець відраховує за нього страхові внески до ПФР. Тож на допомогу держави йому більше не розраховувати!

Пенсія по старості чекає на кожного громадянина нашої країни. Хтось «заробить» її раніше і піде достроково. А хтось отримуватиме гарантовану державою страхову допомогу.

Все це залежить від сум страхових внесків, які відраховуються роботодавцем, а також від страхового стажу майбутнього пенсіонера. Пенсійний вік поки що підвищувати не планується.

Відео: Як підтвердити страховий стаж для обчислення лікарняного?

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Пенсійне забезпечення РФ можна розділити на дві категорії:

1. "громадянське";
2. "Військове".

Мінімальна пенсія та мінімальний стаж для цих категорій пенсіонерів визначаються різними нормативними актами та за різними принципами.

Для тих пенсіонерів, чиє життя не пов'язано з військовою службою, правила нарахування пенсії встановлює закон № 400-ФЗ від 28.12.2013 «Про страхові пенсії». У тому числі цей нормативний акт визначає і те, який мінімальний стаж для отримання пенсії у Росії необхідний зараз, тобто. у 2018р.

Для військових пенсіонерів основним нормативним документом є закон 12.02.93 №4468-1 «Про пенсійне забезпечення…». Який необхідний стаж для мінімальної пенсії, яку призначають військовослужбовці - визначається цим законодавчим актом. Для військовослужбовців мінімальний стаж для виходу на пенсію називається вислугою, але справи це не змінює.

Визначення умов виходу на пенсію у цих документах суттєво відрізняється. Але є одна спільна риса. Для всіх пенсіонерів необхідною умовою є мінімальний стаж для нарахування мінімальної пенсії.

Який мінімальний трудовий стаж потрібен для призначення трудової пенсії за старістю на загальних підставах

Для громадянських пенсіонерів мінімальний стаж для пенсії встановлено п. 2 ст. 8 та додатком 3 до закону № 400-ФЗ. Протягом перехідного періоду (2015-2024рр.) мінімальний стаж для призначення пенсії за старістю щорічно підвищується на 1 рік. «Відправною точкою» став мінімальний стаж для виходу на пенсію тривалістю 6 років, визначений для тих, хто виходив на пенсію у 2015 р., відразу після набрання чинності законом № 400-ФЗ.

Неважко підрахувати, що мінімальний стаж для нарахування пенсії із 2018 року становить 9 років. До завершення перехідного періоду 2024 року мінімальний трудовий стаж для мінімальної пенсії досягне встановленої законом 400-ФЗ тривалості 15 років.

Однак не слід думати, що будь-яка людина, яка має мінімальний стаж для пенсії у 2018 році, тобто. той, хто відпрацював 9 років, вже може розраховувати на її отримання.

Справа в тому, що іншою необхідною умовою, крім мінімального стажу для трудової пенсії, є досягнення пенсійного віку. Нині він становить 60 років чоловікам і 55 років - жінок.

На відміну від пенсійного віку мінімальний стаж для пенсії в Росії від статі не залежить.

Таким чином, мінімальний стаж роботи для виходу на пенсію для чоловіків у Росії та мінімальний стаж роботи для виходу на пенсію для жінок у Росії має одну й ту саму тривалість. Протягом перехідного періоду мінімальний стаж для отримання пенсії залежить лише від року її оформлення.

Третьою необхідною умовою для оформлення страхової пенсії є коефіцієнт, що обчислюється у балах. Він залежить від трудового стажу та сум, перерахованих роботодавцями до Пенсійного фонду за цього працівника.

Мінімальний коефіцієнт та стаж для пенсії у 2018 році визначаються за подібними принципами. Коефіцієнт остаточно перехідного періоду 2024г. щорічно збільшується на 24 від базової величини. Ця величина у 2015 році була встановлена ​​у розмірі 6,6 (п. 3 ст. 35 закону № 400-ФЗ). Таким чином, у 2018 році мінімальний пенсійний коефіцієнт дорівнює 13,8.

Мінімальний стаж для нарахування пенсії з 2018 року військовим пенсіонерам

Закон визначає для військовослужбовців два основні варіанти отримання пенсії з вислуги років (ст. 13 Закону № 4468-1):

1. Якщо вислуга сягнула 20 років.
2. Якщо загальний стаж роботи перевищив 25 років, у тому числі щонайменше 12,5 років становить військова чи прирівняна до неї служба.

У першому випадку додаткових умов для отримання пенсії не потрібно. У другому - вік військовослужбовця має перевищувати 45 років, а причиною звільнення має бути досягнення граничного віку, медичні показання чи скорочення штатів.

Як бачимо, військові можуть виходити на пенсію ще у цілком працездатному віці. Якщо вони потім працюватимуть «на громадянці», можуть отримати право на другу, тобто. страхову пенсію

Мінімальний стаж за пенсією за старістю в цьому випадку визначатиметься законом 400-ФЗ так само, як для «звичайних» пенсіонерів. Аналогічними будуть інші вимоги - тобто. досягнення «громадянського» пенсійного віку та набір мінімуму балів. Ті періоди служби та роботи, які були враховані під час розрахунку військової пенсії, природно, вже не входитимуть до мінімального стажу для нарахування трудової пенсії військовослужбовця «на загальних підставах».

Висновок

Мінімальний стаж для мінімальної пенсії у Росії пов'язані з видом пенсійної виплати. У страховому пенсійному законодавстві нині діє перехідний період. Тому те, скільки потрібно стажу, щоб отримати мінімальну пенсію «громадянському» пенсіонеру, до 2024р. залежить від року виходу пенсію.

Саме для 2018 року це – 9 років. Після завершення перехідного періоду мінімальний страховий стаж призначення трудової пенсії за старістю досягне встановленої законом тривалості - 15 років.

Для військових пенсіонерів існує два мінімальні стажі - 20 років за повністю «військової» вислуги та 25 років за «змішаного» стажу. У разі на «військову» частина має припадати щонайменше 12,5 років.

https://buhguru.com/pensiya/minimalnyy-stazh-dlya-pensii.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com